پایان نامه ارشد رشته مدیریت آموزشی: ارتباط سنجی ارگونومی ، فرسودگی شغلی و نگرش حرفه ای معلمان مقطع متوسطه

پایان نامه

عنوان کامل پایان نامه کارشناسی ارشد :ارتباط سنجی ارگونومی ، فرسودگی شغلی و توجه حرفه ای معلمان مقطع متوسطه

تکه ای از متن پایان نامه :

مقدمه

تدريس حرفه اي پيچيده و داراي ابعاد متعددي می باشد. معلمان براي داشتن انرژي و اشتياق به کار نيازمند توجه حرفه اي نسبت به شغلشان مي باشند.يکي از اهداف تعليم و تربيت پيشرفت تحصيلي دانش آموزان می باشد و نتايج فعاليت هاي آموزشي معلمان در پيامدهاي تحصيلي دانش آموزان می باشد. پژوهش ها نشان داده می باشد که پيشرفت تحصيلي دانش آموزان ارتباط نزديكي با توجه حرفه اي معلمان دارد كه آن نيز به نوبة خود از ويژگي ها، باورها و عقايد معلمان دربارة تواناي يهاي حرفه ايشان تأثير مي پذيرد از سوي ديگر احساس تعهد معلم مي تواند عملكرد شغلي و كيفيت آموزشي را تعيين كند و معلم متعهد به عنوان اساسي ترين مؤلفة موفقيت مدرسه شناخته مي رشود براساس مطالعات براون[1] ، آنفارا و رانسي[2] در مدارسي که كارآيي بالا دارند و انتظارات معلمان از دانش آموزان بيشتر و احساس تعاون بين همكاران قويتر می باشد، معلمان نسبت به شغلشان افتخار مي كنند، با والدين و انجمن اوليا و مربيان ارتباط قويتري دارند و از احساس كارآمدي بالاتري برخوردارند. مطالعات والسترم و لوئيس[3] (2008؛ به نقل از مك.كوچ و كلبرت[4] 2006:8) نشان مي دهد كه فراهم كردن فرصت هاي بزرگ تر براي فعاليت هاي مشاركتي معلمان به مقصود رسيدن به اهداف اصلاحي تعليم و تربيت مهم بسيار می باشد. پژوهش ها نشان داده می باشد كه توجه حرفه اي معلمان می باشد كه ارتباط نيرومندي با موفقيت دانش آموزان دارد اين متغير به عنوان يكي از كارآمدترين ابعاد آموزشي از مسائل مختلفي تأثير پذير می باشد يكي از اين ابعاد تحليل رفتگي شغلي مي باشد. شرايط حاکم بر محيطي که ما کارهاي خود را در آن انجام مي دهيم برعملکرد شغلي تأثير بسزايي دارد. اگر محيط و شرايط کار بسيار گرم، پر سر و صدا، دورافتاده، ساعات کاري زياد و نامنظم، استرسزا، فشار زياد فيزيکي بر بدن و… باشد ، به عملکرد شغلي افراد آسيب وارد خواهد نمود. در مجموع، شرايط فيزيکي و عوامل روانشناختي کار در ميزان بهره وري و عملکرد شغلي مؤثر بوده و هرگونه نقص، پيامدهاي منفي زيادي را براي بهره وري، انگيز هها و مهارتهاي نيروي انساني به همراه خواهد داشت(مهداد،49:1381)

يکي از مفاهيمي که در سالهاي اخير توجه انديشمندان علوم رفتاري و مديريت را به خود معطوف ساخته، از رمق افتادن، بيحالي، سستي و رخوت متصدي شغل می باشد که اصطلاحاً فرسودگي شغلي[5] ناميده مي گردد که نهايتا منجر به تحليل رفتگي شغلي مي گردد.(ساعتچي،136:1380)

[1] Brown

[2] Anfra & rancy

[3] Valstrm & Lewis

[4] Mk.kuch & Colbert

[5] Professional burn out

ارتباط سنجي ارگونومي ، فرسودگي شغلي و توجه حرفه اي معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي شهر شيراز در سال 1392

برای دیدن تکه های بیشتری از این پایان نامه و دانلود فایل پایان نامه با فرمت ورد ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک پایین صفحه مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک پایین صفحه